Celem „Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników”, jest zatrudnienie przez pracodawcę pracownika młodocianego nieposiadającego kwalifikacji zawodowych. Jest to zatrudnienie celowe, które w świetle ustawy - Prawo oświatowe pełni jedną z form realizacji obowiązku nauki, który trwa do ukończenia 18 roku życia.